Тел.: +7 (495) 967-05-08; 967-05-09

Факс: +7 (495) 967-00-22

Карьера

Кадровая политика Ассоциации «НП Совет рынка»  нацелена на максимальное развитие профессиональных и управленческих компетенций каждого из членов команды, формирование кадрового резерва и  развитие командного духа. Мы верим, что залог успеха любой компании кроется в сплоченности коллектива при одновременном развитии индивидуальных способностей каждого сотрудника.
 
Основными критериями при отборе кандидатов являются высокий профессионализм, умение работать в коллективе, энергичность, целеустремленность, ответственность, инициативность, стремление к  развитию и  совершенствованию своего общего и профессионального кругозора.
 
Мы предлагаем вам конкурентоспособную зарплату, комфортные условия труда, социальный пакет,  перспективы карьерного роста и стабильность. С первых дней  работы в нашей компании вы сможете принимать участие в масштабных  экономических  проектах  страны. 
 
Если Вас заинтересовала работа в нашей компании, направляйте свое резюме (в формате Word) на адрес job@rosenergo.com.
 
Банер Карьера
 
Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2011 года № 1180 «О внесении изменения в Типовое положение об органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов» Ассоциация «НП Совет рынка» продолжает отбор кандидатов на вакантную позицию Представителя Ассоциации «НП Совет рынка» в органе исполнительной власти субъекта РФ в области государственного регулирования тарифов.
 
На текущий момент открыты вакансии Представителя Ассоциации «НП Совет рынка» в РЭК в следующих субъектах РФ (в скобках указаны города, где проходят заседания органов исполнительной власти субъектов РФ):
 
  • Кабардино-Балкарская Республика (г. Нальчик)
  • Карачаево-Черкесская Республика (г. Черкесск)
  • Рязанская область (г. Рязань) – на основании решения рабочей группы по выбору представителей в РЭК
  • Магаданская область (г. Магадан)
  • Пермский край (г. Пермь)
  • Республика Ингушетия (г. Назрань)
  • Сахалинская область (г. Южно-Сахалинск)
  • Чукотский АО (г. Анадырь)
  • Ямало-Ненецкий АО (г. Салехард)
 
Для создания кадрового резерва открыты вакансии в следующих регионах РФ:
 
  • г. Севастополь
  • Республика Марий Эл (г. Йошкар-Ола)
  • Алтайский край (г. Барнаул)
  • Амурская область (г. Благовещенск)
  • Брянская область (г. Брянск)
  • Еврейская АО (г. Биробиджан)
  • Забайкальский край (г. Чита)
  • Ивановская область (г. Иваново)
  • Иркутская область (г. Иркутск)
  • Калужская область (г. Калуга)
  • Камчатский край (г. Петропавловск-Камчатский)
  • Кировская область (г. Киров)
  • Красноярский край (г. Красноярск)
  • Мурманская область (г. Мурманск)
  • Ненецкий АО (г. Нарьян-Мар)
  • Оренбургская область (г. Оренбург)
  • Приморский край (г. Владивосток)
  • Псковская область (г. Псков)
  • Республика Крым (г. Симферополь)
  • Ханты-Мансийский АО – Югра (г. Ханты-Мансийск)
  
Подробнее о процедуре выбора представителей вы можете ознакомиться в разделе «Представителям».